Vaga disponível: Analista de DHO
Empresa: Acelere Gestao de Pessoas
Descrição da Vaga: Empresa do ramo de Construção Civil com mais 40 anos de mercadoMissão:Deve aperfeiçoar OnboardingDeve implementar iniciativas de treinamentosDeve implementar cultura de feedbackAtividades (todas as empresas do grupo):
- Ser facilitador e multiplicador de trilha de treinamentos interno para todos os públicos
- Conduzir onboarding (integração de novos colaboradores)
- Acompanhar gestores em feedbacks, casos críticos, onboarding, com objetivo de desenvolver pessoas
- Gerir projetos ligados a DHO
Hard Skills:
- Experiência com empresa grande/média
- Repertório de facilitação de treinamentos
- Repertório de apoio a gestores em atividades ligadas a desenvolvimento de pessoas
Soft Skills:
- Perfil cCorajoso, executor, resolutivo, articulador mas também tem que ser habilidoso, ponderado e analítico
- Inteligência interpessoal (evidência que consegue trazer as pessoas para si, desenvolvê-las, engajá-las, na cultura gerando bons resultados).
- Planejamento e Organização
- Comunicação Assertiva (evidência de que se posiciona de forma articulada, polida e mediadora, com coragem e consideração)
- Palavras chaves: Extroversão/comunicação/energia positiva/contagiante
Consistência (deve ter sede de profissionalizar e ajudar o negócio a crescer). Ser mediador (deve ser uma pessoa que promova leveza e articule as relações). Pessoas (deve ter sede de ajudar pessoas). Bom Humor (energia positiva, otimismo)
- Graduação Completa em Psicologia
- Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano, Business Partiner e áreas afins
- Vivência em Desenvolvimento Organizacional e Treinamentos
- Ser fera em Excel, nível intermediário/avançado
Residir em Rio Verde/GO
Salário:
Localização: Rio Verde – GO
Data do Anúncio:: Thu, 24 Oct 2024 03:54:14 GMT
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