Vaga:: Analista de Recrutamento e Seleção – Corporativo – Goiânia – Go
Empresa: Terral
Descrição da Vaga: Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propicio ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um seguimento muito dinâmico e que não para de crescer.Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia:
- Conduzir o processo completo de R&S das vagas administrativas, alinhado com a estratégia do negócio e posição, desde o recebimento da vaga, alinhamento de perfil, triagens, entrevistas, contratação e devidos retornos aos candidatos;
- Gerir e manter atualizada a página de carreira e vagas da Cia;
- Manter atualizado os controles de R&S da área;
- Garantir a melhoria contínua dos processos de R&S, revisitando e propondo melhorias;
- Gerir e atualizar políticas relacionadas ao processo de R&S;
- Acompanhar indicadores de R&S e apresentar mensalmente com análises através de metodologias de gestão (Ishikawa, PDCA e etc);
- Acompanhar as práticas de mercado e tendências de R&S, a fim de garantir evolução e eficiência do subsistema;
- Contribuir com o fortalecimento da marca empregadora por meio da excelência no processo de R&S.
Requisitos e qualificaçõesO que buscamos em você:
- Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia no subsistema de R&S;
- Conhecimento em técnicas de entrevistas por competências;
- Habilidade com Excel.
Informações adicionaisO que oferecemos:
- Alimentação e/ou Refeição
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Bônus anual
- Seguro de vida
- Day Off no aniversário
- Total Pass
- Licença maternidade/paternidade estendida
- Universidade Corporativa
- Parcerias com instituições de Ensino
- Apoio psicológico subsidiado com a empresa
- Trabalho em regime híbrido (2x na semana home office e 3x de forma presencial na sede da empresa)
- Ambiente com muito desenvolvimento e desafios
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Português3Teste de Português
- Etapa 4: Teste Raciocínio Lógico4Teste Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Triagem5Triagem
- Etapa 6: Entrevista Área de Gente6Entrevista Área de Gente
- Etapa 7: Entrevista com Gestores 7Entrevista com Gestores
- Etapa 8: Entrevista Final 8Entrevista Final
- Etapa 9: Fit Cultural9Fit Cultural
- Etapa 10: Contratação10Contratação
Sobre nósSomos a Terral Shopping Centers, empresa que faz parte do Grupo Terral com mais de 36 anos de atuação no mercado nacional. Especialistas no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, com foco em inovação e geração de resultados, atuamos nas regiões Centro-Oeste e Sudeste, com um portfolio de 11 empreendimentos e mais de 1.300 lojas em 250.000 m² de área bruta locável.São mais de 80 milhões de clientes por ano, visitando nossos espaços de conexões e cultivando grandes experiências.Valorizamos seu desenvolvimento através de um ambiente diverso e inovador, reconhecendo sua evolução a cada desafio!
Salário:
Localização: Goiânia – GO
Data do Anúncio:: Thu, 07 Nov 2024 06:10:44 GMT
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