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Como ser promovido no trabalho? 9 Dicas úteis!

Ganhar uma promoção permite que você assuma um papel mais importante em sua empresa, ganhe um salário mais alto além de um elevado senso de realização e conquista. Vamos listar agora 9 dicas sobre como ser promovido no trabalho que poderão lhe ajudar nesta missão.

Para avançar com eficácia em sua trajetória profissional dentro da empresa, você precisa ter um excelente desempenho no trabalho e chamar a atenção de seus supervisores ou superiores imediatos.

Embora desempenho, experiência e habilidades sejam requisitos comuns para uma promoção de emprego em muitos locais de trabalho, você pode tomar medidas extras para se tornar um candidato principal para a posição desejada.

Neste artigo, vamos falar mais sobre como você pode aumentar suas chances de ser promovido no trabalho.

Como ser promovido no trabalho

Dicas eficazes que podem te ajudar ser promovido

Você pode tomar várias medidas para aumentar suas chances ser promovido no trabalho.

Embora os requisitos para promoção possam variar de uma empresa para outra, você pode se destacar como um bom candidato seguindo estas dicas práticas:

1. Dê mais valor

Se quiser ganhar uma promoção, você precisará pensar no que sua empresa deseja de você.

Todo empregador deseja que seus funcionários contribuam para o valor da empresa, portanto, fazer um esforço consciente para agregar valor é uma das melhores maneiras de ser promovido no trabalho.

Você pode aumentar seu valor fazendo o seguinte:

Aprimore suas habilidades para entregar resultados cada vez melhores para sua empresa.

Exponha-se a uma gama mais ampla de atividades empresariais que lhe permitem ampliar seus conhecimentos, habilidades e experiência e encontrar novas oportunidades de crescimento profissional.

2. Preste atenção às pessoas que foram promovidas

Para identificar as maneiras pelas quais você pode ser promovido, observe mais de perto algumas das pessoas em sua empresa que foram promovidas nos últimos anos.

A consciência situacional é uma das chaves para reivindicar sua promoção.

Procure traços de personalidade comuns, conquistas e hábitos entre aqueles que foram promovidos com sucesso.

Essas observações podem lhe dar uma melhor compreensão do que você precisa fazer para obter uma promoção.

Por exemplo, alguns empregadores tendem a promover funcionários que demonstram boas  habilidades sociais  e participam de todas as festas da empresa.

Se for o caso da sua empresa, você precisará se esforçar para se socializar mais e participar de mais eventos da empresa.

Alguns empregadores querem que seus funcionários façam parte de uma equipe.

Neste caso, mostrar disposição e pro-atividade para ajudar nos projetos da equipe pode ajudá-lo a  construir um relacionamento  com seu supervisor ou gerente.

3. Peça feedback do seu supervisor

Se você deseja saber exatamente o que é necessário para obter uma promoção, provavelmente poderá obter informações com seu gerente ou empregador.

Experimente as etapas abaixo etapas para obter feedback valioso sobre seu desempenho:

  • Apresente seu caso para promoção ao seu supervisor o mais profissionalmente possível.
  • Crie uma lista de suas responsabilidades de trabalho, realizações e as habilidades e experiência que você adquiriu.
  • Mostre como seu trabalho tem beneficiado as operações da empresa, de preferência com números ou exemplos específicos.
  • Expresse seu desejo de progredir em sua carreira.
  • Seja claro e direto sobre sua intenção, fazendo perguntas como “Vou conseguir uma promoção este ano?” e “Como posso ser promovido a gerente?”
  • Seja o mais específico possível ao solicitar e siga as sugestões de seu supervisor para aumentar suas chances de uma promoção.

Se ela não vier de imediato, não fique abatido (a). Tome nota dos pontos a serem melhorados e foque neles. Você já saiu na frente ao procurar uma promoção!

4. Seja notado em seu local de trabalho

Embora trabalhar duro seja importante, seus esforços podem passar despercebidos se você nunca se colocar em uma posição visível. (Quem não é visto não é lembrado!)

Mas fique alerta: Se destacar não é puxar saco!

Se deseja mostrar ao seu empregador por que merece uma promoção, você precisa ser notado por suas contribuições para a empresa.

Aqui estão algumas maneiras de se destacar para o seu superior imediado/gerente ou patrão:

  • Procure oportunidades onde seu conhecimento e habilidades possam ser exibidos, como reuniões de equipe ou avaliações de desempenho.
  • Ofereça-se para se envolver em projetos em outros departamentos ou participar de eventos em toda a empresa.
  • Consulte seu empregador regularmente para saber o que ele pensa sobre seu desempenho, peça conselhos sobre como ser promovido ou forneça sugestões sobre projetos importantes.
  • Vista-se de maneira organizada e profissional para causar uma impressão positiva no seu empregador e nos colegas de trabalho. (…mas não seja extravagante!)

5. Demonstre suas habilidades de liderança

À medida que você passa para cargos mais altos, você precisará melhorar continuamente suas  habilidades de liderança.

As dicas a seguir podem ajudá-lo(a) a ser promovido a uma função de liderança:

  • Torne-se um modelo para seus colegas de trabalho e ganhe seu respeito por meio de seu desempenho no trabalho.
  • Sempre que surgir uma oportunidade, mostre a seu supervisor que você pode liderar e motivar os membros de sua equipe.
  • Ter um desempenho excepcionalmente bom em todos os projetos, o que o tornará indispensável para a empresa e um excelente candidato à promoção.
  • Baseie-se em certas qualidades que aumentam sua eficácia como líder.

6. Identifique e resolva problemas

Todo negócio tem ineficiências e problemas. Você pode se destacar como um excelente funcionário ou mostrar seu potencial de liderança tomando a iniciativa de resolvê-los.

Procure no escritório coisas que estejam impedindo a produtividade, gerando custos desnecessários, prejudicando a segurança do trabalho ou impedindo a empresa de atingir seus objetivos.

Em seguida, crie um plano para melhorar essas áreas.

Se decidir tomar a iniciativa em áreas onde sua empresa pode ser fraca, você pode ter uma vantagem sobre outros candidatos a uma promoção.

ser promovido no trabalho

7. Torne-se uma pessoa positiva em seu local de trabalho

Manter a calma e ser otimista sob pressão é uma das qualidades essenciais de um bom líder.

Mantendo sua mente clara e focada o tempo todo, você pode entregar resultados consistentes e minimizar suas chances de cometer erros.

Você também ajudará os membros de sua equipe a serem positivos, resultando em um ambiente de trabalho mais favorável para todos.

8. Mantenha uma forte ética de trabalho

No final das contas, o desempenho no trabalho é o fator principal na promoção dos funcionários.

Portanto, você precisa demonstrar continuamente uma sólida ética de trabalho e se esforçar para se tornar a pessoa que mais trabalha em todas as situações.

Seu desempenho profissional deve mostrar que você já domina sua função atual e está pronto para assumir uma posição mais desafiadora na empresa.

Siga as seguintes etapas para manter sua ética de trabalho:

  • Esteja preparado para fazer tudo o que for necessário para se destacar dos colegas e impressionar o seu empregador, como desempenhar com excelência as tarefas diárias de trabalho, fazer uma apresentação ou interagir com clientes.
  • Seja pontual no trabalho, reuniões e eventos da empresa, e cumpra todos os seus prazos.
  • Gerencie suas responsabilidades atuais com competência para provar seu valor para a empresa.

9. Esteja em constante motivação

No entanto, as promoções nas empresas nem sempre ocorrem com frequência; para algumas pessoas, podem ser necessários vários anos para atingir esse objetivo.

Você precisa estar continuamente motivado para manter o esforço necessário para permanecer no caminho certo da promoção.

Sempre que estiver em dúvida, pergunte-se por que deseja ser promovido e por que deveria ser promovido.

Relembrar os motivos pelos quais deseja uma promoção pode motivá-lo a trabalhar mais para atingir seu objetivo.

Você pode encontrar um significado para si mesmo criando uma lista de motivos pelos quais uma promoção beneficiaria sua carreira, incluindo:

  • Provando a si mesmo que você é capaz de coisas maiores.
  • Ter um plano para sua família no qual ganhar uma promoção seja um marco fundamental.
  • Contribuir mais para a missão da sua empresa.

Quando você sabe exatamente por que está se empenhando por uma promoção, pode achar mais fácil trabalhar com afinco e prazer.

Mantenha-se motivado para evitar desvios no seu plano de chegar ao top!

Esperamos que estas dicas possam lhe ajudar a conseguir uma promoção, sem ter que apelar para uma simpatia para ser promovido no trabalho.

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Desejamos boa sorte a todos os candidatos!

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