Vaga: Coordenador de Vendas
Empresa:
Descrição da Vaga: Se você busca um novo desafio e quer fazer parte da nossa empresa parceira que valoriza talentos, esta pode ser sua chance! Estamos com uma vaga aberta para Coordenador de Vendas, e queremos encontrar o profissional certo para integrar nosso tempo. Atividades: Gestão de Equipe Comercial – Supervisionar e orientar a equipe de vendas. – Definir metas individuais e coletivas. – Monitorar o desempenho dos vendedores e aplicar feedbacks constantes. – Realizar reuniões periódicas para alinhamento estratégico. – Treinar e desenvolver a equipe para aumentar a eficiência nas vendas. Prospecção e Relacionamento com Clientes – Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a carteira de clientes. – Acompanhar negociações e fechamento de contratos. – Manter o relacionamento com clientes estratégicos para garantir fidelização. Controle de Indicadores e Resultados – Monitorar indicadores como taxa de conversão, ticket médio, volume de vendas e CAC. – Elaborar relatórios de desempenho e apresentar à diretoria. – Identificar gargalos e propor soluções para otimizar os resultados comerciais. Alinhamento com Outras Áreas – Trabalhar em conjunto com o setor de marketing para ações promocionais e geração de leads. – Colaborar com o setor financeiro para definição de prazos e formas de pagamento. – Integrar estratégias com a área de logística para garantir entregas eficientes. Gestão de Processos e Ferramentas – Estruturar e otimizar processos comerciais para melhorar a eficiência da equipe. – Garantir o uso adequado de ferramentas como CRM para acompanhamento de clientes e vendas. – Desenvolver scripts de atendimento e negociação para padronização da abordagem comercial. Responsabilidades: – Gestão da Equipe – Liderar, motivar e treinar vendedores para atingir metas. – Planejamento Estratégico – Criar e implementar ações para aumentar vendas e conversão. – Análise de Indicadores – Monitorar métricas, gerar relatórios e otimizar processos. – Gestão de Processos e CRM – Assegurar eficiência no uso de ferramentas e padronização comercial. – Relacionamento com Clientes – Apoiar negociações estratégicas e garantir fidelização. – Gestão de Preços e Orçamentos – Definir políticas de precificação e promoções. – Integração com Outras Áreas – Alinhar vendas com marketing, operações e financeiro. Requisitos: – CNH B; – Boa apresentação; – Possuir veículo próprio será um diferencial; – Disponibilidade para viagens. Experiência: – Experiência sólida em cargos de liderança comercial, preferencialmente no setor de atuação da empresa. Habilidades: – Proatividade; – Liderança e gestão de equipes; – Análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de vendas; – Comunicação eficaz e habilidades de negociação (poder de fechamento); – Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.
- Local de trabalho: Aparecida de Goiânia, GO
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BVeículo próprioDisponibilidade para viajarPrestador de Serviços (PJ)
Salário:
Localização: Aparecida de Goiânia – GO
Data do Anúncio:: Thu, 13 Feb 2025 23:53:24 GMT
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