Vaga:: Descritivo de Processo Seletivo n°044/2025 -SEI – Jovem Aprendiz
Empresa: Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial
Descrição da Vaga: Este Descritivo de Processo Seletivo é destinado à formação de CADASTRO DE RESERVA, mediante as condições e instruções aqui estabelecidas e no Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo. Os profissionais interessados em participar do processo seletivo devem atentar-se as informações contidas neste Descritivo de Processo Seletivo e no Regulamento de Processo Seletivo Externo, pois a inscrição e participação no presente processo seletivo implica a completa ciência e a aceitação das normas e condições estabelecidas, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.Período Inscrição: 27/01/2025 e 28/01/2025 (até as 17h).Tipo de Contratação: Prazo DeterminadoCarga Horária prevista: 20 horas semanaisHorário de Trabalho:Matutino: De Segunda a Sexta-feira das 08h00h às 12h00h ouVespertino: De Segunda a Sexta-feira das 14h00h às 18:00hSalário: R$ 885,50Vale-Alimentação: R$ 385,00Pré-requisitos do cargo: Cursando a partir do 9º ano do Ensino Fundamental ou Ensino Médio (Cursando ou Concluído); Ter entre 14 e 23 anos no ato da inscrição.Descrição Sumária da Função: Realizar serviços de baixa complexidade, que permitam a aprendizagem de funções ligadas à área administrativa. Auxiliar na execução de serviços administrativos de rotina, envolvendo o atendimento ao cliente interno, elaboração de planilhas, controle de arquivos entre outros; organizar e controlar documentos da área. Executar outras tarefas de mesma natureza e de requisitos semelhantes.Etapas de Seleção Previstas:Análise Curricular; Prova de Conhecimento Técnico; Dinâmica de Grupo.Cronograma Previsto:É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação no site de todos os atos de antecipação, adiamentos e comunicados referentes ao Processo Seletivo, conforme cronograma, não podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer publicação oficial divulgada dentro dos termos especificados no Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo.A critério da instituição as inscrições para o processo seletivo externo poderão ser prorrogadas.Conforme item 7.2 do Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo a ordem das etapas do Processo Seletivo, o cronograma de datas, horários e os resultados das etapas poderão ser alterados/adiados/antecipados pela Instituição, assim como a exclusão ou inclusão de uma ou mais etapas, em função do número de candidatos classificados.Caso a etapa aconteça na modalidade On-line o candidato deverá observar o item “7.9.4.” do Regulamento de Processo Seletivo Externo que dispõe a respeito das condutas de responsabilidade do candidato.Conteúdo para Prova de Conhecimento Técnico:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Decreto-Lei Nº 9.853, de 13 de setembro de 1946, que atribui à Confederação Nacional do Comércio o encargo de criar e organizar o Serviço Social do Comércio e dá outras providências;
- Política Interna de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Ambiente de Trabalho.
Conforme Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo, quando houver conteúdo de matemática na avaliação, será permitido o uso da calculadora para resolução das questões, exceto a do computador (caso a avaliação seja aplicada nos laboratórios de informática da instituição) e calculadoras físicas no modelo: financeira e cientifica. É de inteira responsabilidade do candidato levar a calculadora no dia da Prova de Conhecimento Técnico.Disposições Gerais:TODAS AS VAGAS SÃO EXTENSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.Somente será considerado candidato pessoas que realizarem o preenchimento do formulário de inscrição e confirmarem a inscrição via e-mail.O candidato que realizar a inscrição nesse processo seletivo terá que verificar o e-mail, informado no ato da inscrição, no prazo de até 24h, respeitando o período previsto da inscrição.Será considerado classificado no Processo Seletivo o candidato que for aprovado em todas as etapas.O candidato que não apresentar os documentos comprobatórios dos pré-requisitos exigidos para o cargo será desclassificado do processo seletivo.As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Sesc do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher o cadastro de forma completa e correta.O Sesc não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a realização de inscrição.Os resultados de cada etapa do presente Processo Seletivo, bem como todas as comunicações oficiais de interesse dos candidatos serão disponibilizados para consulta no , link [trabalhe conosco] aba [nossas oportunidades] em Processos Seletivos em andamento.Haverá comunicação com os candidatos por e-mail através da Plataforma Recrut.AI. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, sendo responsável pela configuração interna de seu e-mail cadastrado (orientações passadas na plataforma no ato da inscrição).A vigência do processo seletivo poderá ser de até 12 (doze) meses a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, poderão surgir outras vagas em Unidades do Sesc (que seja na mesma região do processo seletivo), deverão ser observados os mesmos critérios e requisitos do cargo, conforme Regulamento de Processo Seletivo Externo. Durante a vigência do processo seletivo, destinado a contratação por prazo determinado poderão surgir outras vagas por prazo determinado.Os processos seletivos realizados para a modalidade de contrato prazo determinado, conforme Regulamento de Processo Seletivo Externo não poderão ser aproveitados para o suprimento de vagas na modalidade de prazo indeterminado.ACESSE NOSSO e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.: Pessoa com deficiência, recém-operado, acidentados, lactantes e reabilitados do INSS.: A Plataforma Recrute.AI não lê ou pontua currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Verifique a seguir a melhor forma de adicioná-lo: Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB.Serão analisados apenas os currículos que estiverem no Modelo Padrão e na Língua Portuguesa, conforme modelo de currículo disponível ou que contenha as seguintes informações:Dados Pessoais: Nome Completo; Endereço; E-mail; CNH (quando solicitado); Telefone para contato no mínimo 2 (dois) números;Número da Inscrição no Conselho da Categoria Profissional (Quando solicitado);Escolaridade: Nome do Curso, Nome da instituição, situação: concluída, incompleta e/ou em andamento, Nível – Ensino Fundamental, Ensino Médio, Técnico ou Graduação;Experiências Profissionais (quando solicitado): Nome da Empresa, Cargo/Função, Período em que esteve na referida empresa com data de início e término e Atividades Desempenhadas.Dificuldades relacionadas à plataforma da Recrut.AI, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o ícone de ajuda localizado na parte inferior esquerda da página.Goiânia, 27 de janeiro de 2025.
Salário: 885.5 per month
Localização: Goiânia – GO
Data do Anúncio:: Wed, 29 Jan 2025 06:00:32 GMT
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