Vaga:: Estágio Gestão de Pessoas
Empresa: Nestlé
Descrição da Vaga: Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!“Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.”.Local de trabalho: Goiânia/GOÁrea: Gestão de PessoasEmpresa: Nestlé Nordeste Alimentos e Bebidas LtdaReporte: Gerente de Gestão de Pessoas
Possui Sucessor Mapeado: NãoInstantâneo da PosiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Está posição tem o propósito de introduzir novos profissionais às rotinas de Gestão de Pessoas da Nestlé, desenvolvendo-o e preparando-o para assumir responsabilidades e papéis relevantes no time de Gestão de Pessoas da fábrica de GoiâniaUm dia na vida de…– Suporte no processo de Talent Acquisition;– Suporte na Comunicação Interna;– Suporte em Treinamento e Desenvolvimento;– Suporte no Levantamento da Necessidade de Treinamento junto as áreas, bem com a elaboração do Plano de Treinamento anual;– Suporte na organização e execução dos programas de treinamento, bem como soluções e ações a serem aplicados alinhados às suas necessidades específicas;– Controlar, organizar e monitorar salas, materiais, recursos, equipamentos, programação de turmas, convocações e divulgações.– Monitorar e comunicar presenças, registros de treinamentos;– Organizar dossiês de treinamento;– Preencher e controlar KPI’s de treinamento;– TPM: Suporte no Pilar de Educação & Treinamento, assegurando a correta implementação da metodologia;– Suportar os colaboradores em suas necessidades em relação a beneficios, solicitações, dúvidas, entre outros.O que fará você obter sucesso?– Formação: Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Direito e áreas afins.– Domínio do pacote office;– Boa comunicação;
– Bom relacionamento interpessoal;
– Alta capacidade de organização e planejamento.A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas, que atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestlé? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais:Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!“Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.”.Local de trabalho: Goiânia/GOÁrea: Gestão de PessoasEmpresa: Nestlé Nordeste Alimentos e Bebidas LtdaReporte: Gerente de Gestão de Pessoas
Possui Sucessor Mapeado: NãoInstantâneo da PosiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Está posição tem o propósito de introduzir novos profissionais às rotinas de Gestão de Pessoas da Nestlé, desenvolvendo-o e preparando-o para assumir responsabilidades e papéis relevantes no time de Gestão de Pessoas da fábrica de GoiâniaUm dia na vida de…– Suporte no processo de Talent Acquisition;– Suporte na Comunicação Interna;– Suporte em Treinamento e Desenvolvimento;– Suporte no Levantamento da Necessidade de Treinamento junto as áreas, bem com a elaboração do Plano de Treinamento anual;– Suporte na organização e execução dos programas de treinamento, bem como soluções e ações a serem aplicados alinhados às suas necessidades específicas;– Controlar, organizar e monitorar salas, materiais, recursos, equipamentos, programação de turmas, convocações e divulgações.– Monitorar e comunicar presenças, registros de treinamentos;– Organizar dossiês de treinamento;– Preencher e controlar KPI’s de treinamento;– TPM: Suporte no Pilar de Educação & Treinamento, assegurando a correta implementação da metodologia;– Suportar os colaboradores em suas necessidades em relação a beneficios, solicitações, dúvidas, entre outros.O que fará você obter sucesso?– Formação: Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Direito e áreas afins.– Domínio do pacote office;– Boa comunicação;
– Bom relacionamento interpessoal;
– Alta capacidade de organização e planejamento.A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas, que atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestlé? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais:Goiania, GO, BR, 74463-350Goiania, GO, BR, 74463-350
Salário:
Localização: Goiânia – GO
Data do Anúncio:: Sat, 22 Jun 2024 05:52:27 GMT
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