Programar metas que possam ser alcançadas, embora possa parecer repetitivo, é um ótimo e simples caminho para que você consiga chegar a metas maiores. Mais comumente conhecido como plano de cinco anos ou “sonhos”.
O estabelecimento de metas requer conquistas e fracassos, por isso é importante valorizar as duas situações ao iniciar qualquer projeto novo, seja pessoal ou profissional.
O que é definição de metas?
A diferença entre um plano e uma meta é o planejamento e a incrementação necessários para atingir o objetivo.
A vaga ideia de um novo projeto é apenas um pequeno passo em direção a um desejo maior: é uma intenção com um plano vago ou inexistente e sem documentação ou atenção granular aos detalhes.
O estabelecimento de metas exige um resultado desejado e pode ser simplesmente definido como o processo de decidir o que realizar e, em seguida, elaborar um plano.
A resultado final ao estabelecer uma meta é que desejamos mudança e, dessa forma, o estabelecimento de metas é um exercício intelectual usado para planejar o futuro e alcançar alguma semelhança com o que estamos sonhando hoje.
As resoluções são passivas e os objetivos são ativos.
GUIA PARA DEFINIR METAS PESSOAIS E DE NEGÓCIOS: Como definir metas
O primeiro passo para o estabelecimento de metas bem-sucedidas é uma análise de todos os aspectos da meta. 1
Você quer ter certeza de que cada meta vale a pena, mas a importância da simplicidade e da repetição no estabelecimento de metas diariamente não pode ser exagerada.
Fazer listas de tarefas é uma forma fundamental de definição de metas – sem documentação extensa para ação, resultados desejados ou análise detalhada.
Essas listas normalmente incluem os itens de ação incrementais de um objetivo maior em que você está trabalhando. 2
Você pode usar a estrutura de definição de metas SMART para ter certeza de que está definindo metas que são realmente alcançáveis.
SMART, em uma tradução livre, significa: específico, motivacional, orientado para a ação, relevante para a sua situação e limitado pelo tempo.
Definição de metas de negócios
As metas de negócios seguem a mesma metodologia de definição de metas que as pessoais: devem ser relevantes, acionáveis e alcançáveis.
A criação de um plano de ação de negócios fornecerá orientações para o próximo ano ou mais.
Ao concluir seu plano, você terá uma declaração de visão , uma declaração de missão e metas de negócios específicas para iniciar sua ação.
Como usar metas para estimular a realização
O poder do estabelecimento de metas está em motivações e resultados pequenos e frequentes.
Três pontos motivacionais a serem considerados incluem:
- Escolha metas que sejam desafiadoras.
- Escolha e monitore as metas de curto e longo prazo.
- Mantenha as metas consistentes.
Se a meta for muito fácil de cumprir, haverá pouca conquista nela.
Se você definir metas exclusivamente fáceis para si mesmo, ficará entediado e perderá o hábito de estabelecer metas.
O desafio é o que faz os resultados parecerem valiosos e auto-realizáveis, e faz com que o estabelecimento de metas pareça recompensador. 2
Em termos de objetivos de negócios, a declaração de visão é um veículo de desafio útil.
É fácil para pequenas ações críticas desaparecerem em uma agenda lotada, mas lembretes diários predeterminados o ajudarão a manter o foco em seus objetivos.
Ler, meditar, praticar exercícios ou começar cada dia com uma sessão de planejamento pessoal ou de negócios é uma ótima rotina para aprimorar sua disciplina para o estabelecimento de metas.
Esses hábitos diários podem aumentar exponencialmente sua motivação e clareza ao definir e atingir metas.
Certifique-se de que suas metas de curto prazo não se contradigam ou prejudiquem umas às outras e que sejam consistentes com seus objetivos de longo prazo.
Uma missão abrangente, conforme definida por sua declaração de missão pessoal ou empresarial, o ajudará a permanecer no caminho certo.
Trabalhar através de uma reforma do planejamento de negócios também pode mostrar como criar uma estrutura para o estabelecimento de metas de longo prazo.
Definição de metas é igual a sucesso
Ao iniciar o processo de definição de metas, você terá dado um passo significativo em direção às conquistas da reflexão pessoal e da autodisciplina.
O Dr. Orison Swett Marden, um autor inspirador americano e fundador da revista SUCCESS em 1987, escreveu sobre como alcançar objetivos na vida:
“Todos os que realizaram grandes coisas tiveram uma grande meta, fixaram o olhar em uma meta que era alta, que às vezes parecia impossível.”
Os resultados seguem o estabelecimento de metas e são um reflexo de seus hábitos, sua motivação e seu foco.
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GUIA PARA DEFINIR METAS PESSOAIS E DE NEGÓCIOS
Desejamos boa sorte a todos os candidatos!
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