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8 HABILIDADES PARA INCLUIR NO SEU CURRÍCULO
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8 HABILIDADES PARA INCLUIR NO SEU CURRÍCULO

As habilidades pessoais que você coloca em seu currículo devem ser pensadas. Por este motivo listamos aqui 8 HABILIDADES PARA INCLUIR NO SEU CURRÍCULO!

Mas por qual motivo? 

Habilidades mais difíceis de se aprender são habilidades específicas de trabalho ​adquiridas por meio de treinamento ou educação. 

Enquanto algumas habilidades específicas são mais difíceis de de se aprender, e ao mesmo tempo podem ser aplicadas em qualquer posição.

Mas quais habilidades sociais os gerentes de contratação geralmente procuram em um candidato? 

Na maioria das vezes, são aquelas que retratam a personalidade do candidato ser agradável e estar mais alinhada à cultura da empresa. 

Aqui estão as 8 melhores habilidades básicas para um currículo que você deve considerar.

8 HABILIDADES PARA INCLUIR NO SEU CURRÍCULO

1. Comunicação

Seja qual for o seu plano de carreira, a comunicação sempre será uma das habilidades vitais para o sucesso. 

Isso inclui comunicação verbal, escrita e não verbal. 

Especialmente para empregos em vendas ou gerenciamento, a comunicação é crucial. 

Como um excelente comunicador, você pode falar e escrever para transmitir seu ponto de vista. 

Além disso, você pode ouvir as opiniões e ideias dos outros. 

Finalmente, você pode ser profissional e respeitoso em todas as situações. 

Se você incluir isso entre suas habilidades pessoais para um currículo, certifique-se também que irá demonstrar isso durante a entrevista.

2. Liderança

A liderança é uma das habilidades críticas para um currículo para cargos gerenciais. 

No entanto, quase todos os cargos podem se beneficiar de um funcionário do tipo líder. 

Liderança é a capacidade de inspirar e orientar uma equipe para a realização de metas. 

Pense nas vezes em que você assumiu o comando de um projeto ou tarefa. 

Então, apresente esta instância para provar sua natureza de liderança.

3. Trabalho em equipe

O trabalho em equipe é essencial para quase todos os cargos.

Assim, poder colaborar é uma habilidade inestimável para qualquer trabalho. 

Resolver problemas, liderar outras pessoas e trabalhar em equipes diversas fazem parte da colaboração. 

Incluir isso como uma de suas habilidades pessoais para um currículo diz muito sobre sua personalidade também. 

Isso significa que você está disposto a ouvir os seus coletas de trabalho, e aprender com eles também.

Não se esqueça de incluir exemplos de quando você liderou uma equipe ou até mesmo resolveu um problema mais complexo.

Alguns exemplos de habilidades de trabalho em equipe incluem:

4. Adaptabilidade

Não importa quanta experiência você tenha, cada empresa terá expectativas diferentes. 

Portanto, ser treinável e adaptável à mudança é uma das melhores habilidades pessoais para um currículo. 

Como cada empresa tem expectativas diferentes, ser adaptável sempre será útil. 

Isso permitirá que você se enquadre em novos ambientes e adote os métodos de seu empregador sem problemas. 

Em outras palavras, ser capaz de aprender e abraçar a mudança é uma habilidade que todos os gerentes de contratação ficarão felizes em encontrar.

5. Resolução de problemas

As habilidades de resolução de problemas são valiosas sempre que surgem problemas e precisam de resolução rápida e suficiente. 

Ser capaz de encontrar soluções e pensar fora da caixa é uma habilidade crítica. 

Para problemas interpessoais e técnicos, soluções inteligentes são vitais. 

Portanto, ser um solucionador de problemas é uma das melhores habilidades pessoais para um currículo. 

Certifique-se de explicar como você resolveu os problemas em seus empregos anteriores e por que isso foi útil.

5. Interpessoal

As habilidades interpessoais são aquelas interações que você tem todos os dias com os seus coletas de trabalho, e também com as pessoas ao seu redor.

Isso inclui comunicação, trabalho em equipe ou apenas saber escutar. 

As habilidades interpessoais permitem que você entenda e colabore com outras pessoas em sua equipe. 

Essa é uma das melhores habilidades para um currículo, pois inclui muitas outras habilidades positivas que todo empregador procura em um candidato.

6. Criatividade

Ser criativo é útil em qualquer posição e em qualquer setor. 

A criatividade permite que você veja soluções e ideias nas quais os outros não pensam. 

Por sua vez, isso pode dar ao seu empregador uma vantagem competitiva no mercado. 

Abordar projetos e problemas de forma criativa pode levar a soluções melhores e mais rápidas. 

Obviamente, a criatividade é uma habilidade crucial para setores como design ou redação. 

No entanto, também pode ser um bônus em um candidato a empregos em indústrias técnicas.

8. Gerenciamento de tempo

Ser capaz de administrar seu tempo é vital para seu sucesso profissional e pessoal. 

A gestão do tempo refere-se à capacidade de encontrar equilíbrio e entregar resultados dentro do prazo. 

Por exemplo, encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. 

Além disso, delegar tarefas, definir prioridades ou ficar em dia com os prazos. 

Todos esses atributos fazem um ótimo funcionário; portanto, é bom incluir essa habilidade suave em seu currículo.

HABILIDADES PARA INCLUIR NO SEU CURRÍCULO

Lembre-se:  ao decidir quais habilidades sociais incluir, compare suas habilidades com a descrição do cargo. Em seguida, selecione as habilidades que se alinham com a descrição do trabalho. 

Além disso, você pode adicionar aqueles que você acredita que podem ser valiosos para a empresa. 

Suas habilidades pessoais ajudarão o entrevistador a decidir se você é a pessoa certa para a empresa. 

Portanto, concentre-se em seus melhores atributos para deixar uma impressão estelar.

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Desejamos boa sorte a todos os candidatos!

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